Восстановление на работе

Вас незаконно уволили? Мы поможем вернуться в строй и восстановить справедливость

Восстановление на работе

Вас незаконно уволили? Мы поможем вернуться в строй и восстановить справедливость

Как восстановиться на работе после увольнения: от решения суда до выхода на рабочее место

Вы приходите в суд с решением о восстановлении, но HR-отдел молчит. Или говорит: «Мы вас больше не возьмём». Вы показываете документ, где чёрным по белому написано: «восстановить в должности», а вам отвечают: «Но вы нам больше не подходите». И вы чувствуете, как внутри растёт беспомощность.

Восстановление на работе — это не просто победа в суде. Это ещё и борьба за исполнение этого решения , которое работодатель может проигнорировать или выполнить формально, создавая невозможные условия для работы.

Юристы нашей компании помогают гражданам не только добиться положительного судебного решения , но и получить реальное восстановление в должности . Мы знаем, что бывает, когда решение суда остаётся на бумаге, а вы снова стоите перед выбором: идти на прежнее место, где вас не хотят видеть, или начинать всё заново.

И мы делаем всё возможное, чтобы вы могли вернуться туда, где вас неправомерно лишили работы , и где вы имеете полное право быть.

Что такое восстановление на работе?

Это судебная мера, которая применяется, если увольнение было признано незаконным. Суд может обязать:

  • Восстановить вас в должности;
  • Оплатить период вынужденного прогула;
  • Выплатить компенсацию;
  • Вернуть все социальные гарантии и льготы.

Однако часто работодатели находят способы обойти решение суда: утверждают, что должность уже занята, предлагают «другую работу», игнорируют оплату за вынужденный прогул, не регистрируют вас повторно.

Мы поможем:

  • Подготовить обращение к работодателю;
  • Проконтролировать исполнение решения;
  • Обжаловать действия работодателя;
  • Защитить вас в суде, если вас снова увольняют или не восстанавливают;
  • Получить компенсацию за вынужденный прогул.

Потому что справедливость должна быть не только в словах, но и в деле .

Этот контент появится внутри всплывающего окна…

Этот контент появится внутри всплывающего окна…

НАША ЭКСПЕРТИЗА И УСЛУГИ

по вопросу восстановления на работе

  • Консультация по вопросу восстановления на работе
  • Анализ ситуации и перспектив дела
  • Подготовка заявления работодателю
  • Составление жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру
  • Представительство в суде первой и апелляционной инстанции
  • Обжалование отказа во восстановлении
  • Юридическое заключение по перспективам дела
  • Помощь в получении компенсации за вынужденный прогул
  • Сопровождение клиента до фактического восстановления на рабочем месте
  • Консультации по дальнейшим действиям, включая защиту от повторного увольнения

Последние выигранные дела

отзывы и благодарности клиентов

98% успешных дел

вы можете нам доверять

Бесплатная консультация

Первая консультация бесплатно!

Работаем быстро и оперативно

Время — важнейший ресурс. Мы начинаем работу сразу после обращения и делаем всё возможное, чтобы добиться результата в кратчайшие сроки.

Огромный опыт

более 15 лет юридической практики

Честные и понятные цены

Цена услуги всегда согласовывается заранее. Никаких скрытых платежей, доплат и сюрпризов — только честные условия сотрудничества.

Индивидуальный подход

Никаких шаблонных решений

Доверие — наш приоритет

Для нас важен каждый клиент. Мы строим отношения на доверии, открытости и ответственности

Часто задаваемые
вопросы

И ответы на них

Что делать, если меня незаконно уволили?

Нужно подать иск в суд о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным.

Можно ли вернуться на работу после решения суда?

Да, если суд признал увольнение незаконным, то обязанность работодателя — восстановить вас в должности.

Что делать, если работодатель не исполняет решение суда?

Необходимо обратиться в службу судебных приставов и/или подать новое заявление в суд.

Какие документы нужны для восстановления на работе?

Решение суда, паспорт, копию трудовой книжки, приказ о восстановлении, направление от суда.

Нужно ли заключать новый трудовой договор?

Нет, восстанавливается предыдущий договор, если он был расторгнут

Можно ли требовать компенсацию за вынужденный прогул?

Да, можно взыскать среднюю заработную плату за весь период вынужденного отсутствия.

Может ли работодатель изменить условия работы после восстановления?

Нет, должны быть восстановлены прежние условия трудового договора.

Что делать, если мне предлагают другую должность?

Если она не соответствует вашей квалификации и прежнему уровню — это нарушение. Нужно снова обращаться к юристу.

Сколько времени занимает процесс восстановления на работе?

Суд рассматривает дело в течение 1–3 месяцев. Исполнение решения может затянуться, если работодатель уклоняется.

Сколько стоит помощь юриста по данному вопросу?

Цена зависит от сложности. Точную стоимость можно узнать после первичной консультации.

получите консультацию сейчас

Это бесплатно!

последние новости

полезные статьи и новости

Восстановление на работе: когда закон становится вашим щитом

Увольнение без причины. По надуманному поводу. Из-за ошибки. Из-за давления. Иногда человек даже не успевает понять, почему его вычеркнули из штата, как оказывается вне своего рабочего коллектива, без зарплаты, без стабильности, без будущего в этой компании.

Но вы не обязаны мириться с этим.
Вы имеете право доказать свою правоту.
И вы имеете право вернуться.

Восстановление на работе — это не просто юридическая процедура. Это возможность сказать: «Я не согласен(-на) с несправедливостью. Я не позволю использовать себя как удобного “виновного”».

Юристы нашей компании специализируются на трудовых спорах, где клиент сталкивается с неправомерными действиями работодателя. Мы помогаем:

  • Подать иск;
  • Собрать доказательства;
  • Пройти все этапы суда;
  • Получить решение;
  • Обеспечить его исполнение;
  • Вернуть должность и заработок.

Иногда кажется, что всё потеряно. Но закон — на вашей стороне. И мы рядом, чтобы доказать это официально.

Если вы столкнулись с незаконным увольнением или вам не дают вернуться после решения суда — обращайтесь. Мы поможем вам не просто выиграть дело, но и получить реальную победу на работе .

О компании Vero lex

Мы никогда не навязываем свои услуги, а просто хорошо работаем.
Поговорим, разберёмся в вашем деле. Ответим на ваши вопросы.
Позвоните и убедитесь сами.

Пожалуйста, перед визитом запишитесь.

+78002015636

Пн-Пт 10.00-19.00 Сб 10.00-16.00