Трудовые правоотношения — неотъемлемая часть жизни как физических, так и юридических лиц. Однако даже небольшие разногласия между работником и работодателем могут перерасти в серьёзные конфликты: незаконное увольнение, невыплата зарплаты, дисциплинарные взыскания или отказ от предоставления положенных компенсаций.
Компания VERO LEX оказывает квалифицированную юридическую помощь по всем вопросам трудового права . Мы защищаем интересы как сотрудников, так и работодателей, обеспечивая соблюдение норм Трудового кодекса РФ и действующего законодательства.
Наши услуги по трудовому праву:
Консультации по трудовым спорам
Объясним ваши права и обязанности, поможем понять, что делать при нарушении условий трудового договора.
Восстановление на работе после незаконного увольнения
Подготовим пакет документов, подадим иск в суд и добьемся восстановления трудовых прав.
Взыскание задолженности по заработной плате
Поможем вернуть долги по зарплате, компенсациям, отпускным, премиям и другим выплатам.
Оспаривание дисциплинарных взысканий
Если вы получили выговор, замечание или увольнение без достаточных оснований — мы поможем это оспорить.
Правовая поддержка при увольнении
Проконсультируем по порядку расторжения трудового договора, проверим расчёт при увольнении, добьёмся положенных выплат.
Защита интересов в суде и ГИТ
Представляем клиентов в трудовых спорах, а также при взаимодействии с государственной инспекцией труда.
Составление и проверка трудовых договоров
Убедимся, что ваш контракт соответствует требованиям закона и защищает ваши интересы.
Наши преимущества:
Глубокое знание Трудового кодекса РФ
Наши юристы регулярно повышают квалификацию и следят за изменениями в законодательстве.
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Мы учитываем характер трудового спора, статус клиента (работник или работодатель) и цели, которые вы преследуете.
Практическая экспертиза
Большой опыт работы позволяет нам находить эффективные решения даже в сложных и запутанных ситуациях.
Прозрачность и надёжность
Вы всегда будете знать этапы сотрудничества, стоимость услуг и возможные последствия принимаемых решений.
В каких случаях вам нужен юрист по трудовому праву?
Не позволяйте нарушать ваши права — действуйте уверенно
Трудовые конфликты требуют внимательного подхода и знания всех нюансов законодательства. Чем раньше вы обратитесь за помощью, тем больше шансов защитить свои интересы и минимизировать последствия. Юристы компании VERO LEX помогут вам разобраться в сложной ситуации и найти выход.
VERO LEX – ваш юрист в области трудового права. Ваша уверенность в завтрашнем дне.
Этот контент появится внутри всплывающего окна…
Этот контент появится внутри всплывающего окна…
Обращался за помощью по трудовому спору с работодателем. Наталья Васильевна Светлова очень подробно все объяснила и помогла разобраться с проблемой. Мне все выплатили до последней копейки. Спасибо огромное!
Я бесконечно благодарна адвокату Кошелевой Тамаре Владимировне за ее исключительные услуги. Она не только решила мою правовую проблему, но и поддержала меня в трудное время. Я без колебаний рекомендую ее услуги другим женщинам, которым требуется юридическая помощь.
Хорошая юридическая компания, познала в сравнении с другими, в Москве это редкость. Благодарна Тамаре Владимировне и Артёму Владимировичу за то что помогли мне выиграть дело в суде!
Доброго всем дня ) Кто бы знал как я долго искал порядочную юридическую фирму это целая эпопея ,ну не будем о грустном это в прошлом )Когда я открывал дверь этой фирмы , я подумал очередная контора по отьему денег,но все оказалось совсем не так .Коллектив грамотный и понимающий и выполняет свои обязанности на все 100% .В особенности хочу выразить благодарность Светцовой Татьяне Сергеевне чудесная женщина и профессионал ,вот такие люди дарят веру в человечество .Всему коллективу здоровья и хорошего настроения
Огромная благодарность компании Vero Lex за оказанную помощь! Обратилась со своей проблемой (казалось бы – нерешаемой, так как ранее обращалась уже в другие компании и безрезультатно…) Здесь мне грамотно разложили по полочкам мою ситуацию, прописали пути решения, а главное – с уважением и терпеливостью! Теперь мое дело сдвинулось с мертвой точки ! Ещё раз спасибо вам за все)
Был на консультации у Елены Владимировны. Юрист быстро разобрался в вопросе и предложил варианты решения проблемы. Первичная консультация бесплатная, чем могут похвастаться далеко не все юр. фирмы (знаю о чем говорю, не первый раз обращаюсь). Необходимые документы подготовили в течении 3-х дней по очень лояльной цене (опять-таки). Теперь по вопросам юриспруденции только к этому специалисту.
Очень Рада, что обратилась именно сюда, Светлова Наталья Васильевна помогла мне, всегда была со мной на связи, все подробно объясняла и разъясняла! Благодаря ей все мои проблемы позади! Спасибо Вам огромное за Ваш труд и Ваше ответственное отношение к работе и к людям!
Хочу выразить свою искреннюю благодарность и уважение сотрудникам этой удивительно человечной юридической организации. Со мной работала Тамара Владимировна Кошелева, высокопрофессиональный и интеллигентный юрист и просто добрая женщина! Она с большим вниманием отнеслась к моему делу, внимательно изучила документы сразу! Направила, успокоила, подкорректировала. Очень спокойно, по делу, а, главное, по-человечески. Лишний раз копейки не возьмут! И результат будет! Отличное место. Здесь вам действительно помогут!
Какие права имеет работник при увольнении по инициативе работодателя?
Работник должен быть предупрежден о предстоящем увольнении за два месяца, имеет право на выходное пособие и сохранение средней зарплаты на период трудоустройства. Увольнение возможно только в строго установленном законом порядке.
Можно ли уволить беременную женщину?
Нет, беременных женщин нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Нарушение этого правила является незаконным и может быть обжаловано в суде.
Что делать, если не платят зарплату?
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Также предусмотрена возможность взыскания задолженности, компенсации за задержку и даже расторжения трудового договора с выплатой выходного пособия.
Как оформить отпуск без сохранения заработной платы?
Отпуск без содержания предоставляется по письменному заявлению работника и согласию работодателя. Основания и порядок предоставления регулируются Трудовым кодексом РФ (статья 128).
Можно ли расторгнуть трудовой договор досрочно?
Да, любой из сторон трудового договора можно его расторгнуть досрочно. Работник обязан предупредить работодателя за две недели, если иное не предусмотрено соглашением. Работодатель может уволить только в случаях, установленных законом.
Как вернуть долг по зарплате через суд?
Для взыскания задолженности нужно собрать доказательства (трудовой договор, расчетный лист, акт сверки), написать претензию, а затем подать иск в суд. Юрист поможет подготовить документы и представит ваши интересы в процессе.
Может ли работодатель изменить условия трудового договора в одностороннем порядке?
Нет, любые изменения условий трудового договора возможны только с письменного согласия работника. Исключение — изменения, связанные со сменой собственника или реорганизацией компании, при которых основные условия труда должны остаться прежними.
Что делать, если меня вынуждают уволиться по собственному желанию?
Это может быть квалифицировано как давление и дискриминация. Не подписывайте заявление добровольно. Фиксируйте факт принуждения (переписка, аудиозаписи) и обращайтесь к юристу — мы поможем восстановить справедливость в суде.
Как доказать, что сотрудник работает по гражданско-правовому договору, а не по трудовому?
Суды учитывают фактические обстоятельства: наличие подчиненности, графика работы, оплаты труда и других признаков трудовых отношений. Даже если договор назван гражданско-правовым, он может быть признан трудовым в судебном порядке.
Можно ли работать по совместительству?
Да, внутреннее и внешнее совместительство разрешено законом. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать половины нормальной продолжительности за месяц. Совместительство оформляется отдельным трудовым договором.
Трудовое право: защита ваших прав на работе
Проблемы на рабочем месте могут возникнуть у любого работника или работодателя. Нарушения трудового законодательства, споры об увольнении, задержки зарплаты, неправомерные действия руководства или сложности с оформлением трудовых отношений требуют квалифицированного юридического вмешательства.
Юридическая компания Vero Lex оказывает комплексную помощь в решении любых вопросов, связанных с трудовым правом . Мы работаем как в досудебном, так и в судебном порядке, обеспечивая надежную защиту ваших интересов.
Что мы предлагаем:
Наши юристы имеют значительный практический опыт и регулярно добиваются положительных результатов даже в самых сложных делах.
Мы никогда не навязываем свои услуги, а просто хорошо работаем.
Поговорим, разберёмся в вашем деле. Ответим на ваши вопросы.
Позвоните и убедитесь сами.
Пожалуйста, перед визитом запишитесь.
