Взыскание компенсации за сверхурочную работу

Вы работали больше положенного. Мы поможем получить то, что вам причитается по закону

Взыскание компенсации за сверхурочную работу

Вы работали больше положенного. Мы поможем получить то, что вам причитается по закону

Как получить компенсацию за переработки: от учёта времени до судебного взыскания

Вы часто остаётесь после работы. Делаете это добровольно. Или вас попросили. А иногда и не спросили — просто ожидается, что вы «потянете». Но когда приходит зарплата, там нет ничего лишнего. Только привычные цифры. Никакой оплаты за сверхурочные. Ничего. И вы чувствуете, как внутри растёт обида: вас используют, но не платят .

Каждый час вашей работы — это время, которое вы могли провести с семьёй, детьми, на отдыхе. И если этот труд не оплачивается, это не просто несправедливо. Это нарушение трудового законодательства .

Юристы нашей компании помогают гражданам получить компенсацию за сверхурочную работу , даже если работодатель утверждает, что её не было или что она входила в ваши обязанности. Мы знаем, каково это — чувствовать себя обманутым, особенно когда вы действительно старались. Именно поэтому мы делаем всё возможное, чтобы ваша работа была оценена по справедливости .

Что такое сверхурочная работа?

Это выполнение трудовых обязанностей:

  • После установленного рабочего дня;
  • В выходные и праздничные дни;
  • По распоряжению работодателя или с его согласия.

И Трудовой кодекс РФ чётко говорит: такая работа должна быть оплачена отдельно . Не “по доброй воле”, а по нормам закона. При этом есть два варианта:

  • Оплата в повышенном размере (не менее чем в 1,5 раза);
  • Предоставление дополнительного времени отдыха.

Но если вас заставляют работать сверх меры, а потом не платят — это не просто несправедливо. Это незаконно .

Мы поможем:

  • Собрать доказательства ваших переработок;
  • Подготовить заявление работодателю;
  • Обратиться в суд, если компенсация не выплачена;
  • Получить деньги за прошлые периоды;
  • Защитить вас от давления или увольнения за обращение в суд.

Потому что ваше время стоит денег. И вы имеете право их получить .

Этот контент появится внутри всплывающего окна…

Этот контент появится внутри всплывающего окна…

НАША ЭКСПЕРТИЗА И УСЛУГИ

  • Консультация по вопросу оплаты сверхурочной работы
  • Анализ ситуации и перспектив дела
  • Подготовка заявления работодателю
  • Сбор доказательств (табели, акты, переписка, показания коллег)
  • Составление иска в суд
  • Представительство в суде первой и апелляционной инстанции
  • Юридическое заключение по правомерности действий работодателя
  • Помощь в получении компенсации за прошедшие периоды
  • Обжалование отказа в оплате сверхурочных
  • Сопровождение клиента до получения денежных средств

Последние выигранные дела

отзывы и благодарности клиентов

98% успешных дел

вы можете нам доверять

Бесплатная консультация

Первая консультация бесплатно!

Работаем быстро и оперативно

Время — важнейший ресурс. Мы начинаем работу сразу после обращения и делаем всё возможное, чтобы добиться результата в кратчайшие сроки.

Огромный опыт

более 15 лет юридической практики

Честные и понятные цены

Цена услуги всегда согласовывается заранее. Никаких скрытых платежей, доплат и сюрпризов — только честные условия сотрудничества.

Индивидуальный подход

Никаких шаблонных решений

Доверие — наш приоритет

Для нас важен каждый клиент. Мы строим отношения на доверии, открытости и ответственности

Часто задаваемые
вопросы

И ответы на них

Что считается сверхурочной работой?

Любые трудовые действия вне графика, произведённые по инициативе работодателя или с его согласия.

Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу?

Да, по закону такие часы должны оплачиваться в повышенном размере или компенсироваться отдыхом.

Можно ли требовать оплаты за переработку, если меня об этом не просили?

Если вы сами начали работать сверх графика без согласия руководителя — оплата может быть отказанной. Но если факт был зафиксирован — можно доказать, что вы действовали в интересах компании.

Какие документы нужны для доказательства сверхурочной работы?

Табель учёта, переписка с руководством, показания свидетелей, акты выполненной работы, скриншоты сообщений, электронная переписка.

Можно ли вернуть деньги за сверхурочную работу задним числом?

Да, но необходимо доказать, что переработки имели место и были связаны с трудовыми обязанностями.

Нужно ли писать заявление перед сверхурочной работой?

Не обязательно, если работа выполнялась по указанию руководителя. Однако важно зафиксировать факт таких указаний.

Как рассчитывается компенсация за сверхурочную работу?

Первые два часа — не менее чем в 1,5 раза, последующие — не менее чем в 2 раза, или предоставление дополнительного отдыха.

Что делать, если работодатель не признаёт факт сверхурочной работы?

Необходимо собрать доказательства: табель, переписка, фото/видео, показания свидетелей.

Можно ли взыскать компенсацию через суд?

Да, если работодатель отказывается платить, можно подать иск в районный суд.

Сколько стоит помощь юриста по данному вопросу?

Цена зависит от сложности. Точную стоимость можно узнать после первичной консультации.

получите консультацию сейчас

Это бесплатно!

последние новости

полезные статьи и новости

Компенсация за сверхурочную работу: как вернуть себе то, что принадлежит по праву

Вы уходите с работы позже всех. Отвечаете на звонки дома. Решаете задачи в выходные. Вы работаете больше, чем положено. Но в зарплате этого не видно. Или вас заставляют работать, но не дают доплаты. Или вообще игнорируют тот факт, что вы делаете больше, чем другие.

Это не геройство. Это эксплуатация.
И вы имеете полное право получить то, за что вы заплатили своим временем и силами .

Юристы нашей компании помогают сотрудникам, которые сталкиваются с неправомерным отношением к сверхурочной работе. Мы помогаем:

  • Зафиксировать факт переработок;
  • Подать иск;
  • Пройти все этапы суда;
  • Получить компенсацию за прошлые периоды;
  • Защитить вас от давления со стороны работодателя.

Потому что труд должен быть оплачен. Особенно если он выходит за рамки стандартного графика .

Если вы давно работаете сверхурочно, но не получаете за это компенсации — обращайтесь. Мы поможем доказать, что вы не просто трудитесь больше других. Вы имеете на это право и должны быть вознаграждены .

О компании Vero lex

Мы никогда не навязываем свои услуги, а просто хорошо работаем.
Поговорим, разберёмся в вашем деле. Ответим на ваши вопросы.
Позвоните и убедитесь сами.

Пожалуйста, перед визитом запишитесь.

+78002015636

Пн-Пт 10.00-19.00 Сб 10.00-16.00